BREBES – Kabupaten Brebes kembali mencatatkan prestasi membanggakan di mata pemerintah pusat. Tim Pemerintah Kabupaten Brebes sukses melaksanakan kegiatan Ekspos Manajemen Talenta di kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta, pada Kamis (16/04/2026).
Kegiatan ini dihadiri langsung oleh jajaran pejabat tinggi BKN, antara lain:
Dr. Herman, M.Si (Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN)
Dr. Samsul Hidayat, SS, M.PSDM (Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN)
Sri Widayanti, SH., M.M. (Kepala BKN Regional 1 Yogyakarta)
Serta Pejabat Fungsional Madya BKN.
Sementara dari pihak Pemkab Brebes, hadir dipimpin langsung oleh Sekretaris Daerah, Dr. Tahroni, M.Pd., didampingi Asisten I Subandi, S.E., M.Si. Asisten III Moh. Furwon Amperawan, serta Kepala BKPSDMD Dr. Moh. Syamsul Haris, SH., MH. beserta jajaran terkait.
Hal tersebut disampaikan langsung oleh Kepala BKPSDMD Kabupaten Brebes, Dr. Moh. Syamsul Haris, SH., MH. Kepada awak media hariandaerah.com pada Kamis 16/04 sore.
“Dalam kegiatan tersebut, tim Brebes memaparkan progres pembangunan sistem manajemen talenta, termasuk mekanisme penyebaran talenta menggunakan metode Nine Box Grid,” ujar Haris.
Hasil paparan dan sesi tanya jawab dengan panelis mendapatkan apresiasi positif dan pujian tinggi dari BKN Pusat maupun BKN Regional. Mereka menilai Brebes memiliki kesiapan yang sangat baik dan berjalan sangat cepat dalam implementasi sistem ini.
Pencapaian ini menjadi bukti nyata keseriusan pemerintah Kabupaten Brebes sejak penandatanganan komitmen bersama antara Kepala BKN, Gubernur Jawa Tengah, dan seluruh Bupati/Walikota se-Jateng pada tanggal 8 Januari 2026 lalu.
Dalam diskusi tersebut juga ditekankan beberapa poin kunci agar manajemen talenta dapat berjalan maksimal:
1. Kualitas Data: Diperlukan dukungan data profil ASN yang lengkap, akurat, dan selalu ter-update melalui aplikasi SIASN.
2. Sarana Pengembangan: Pemda wajib menyediakan wadah pembelajaran. Di Brebes, hal ini sudah terwujud melalui program unggulan SIBARIAH (Sinau Bareng Ahline).
3. Sosialisasi Budaya: Pentingnya mensosialisasikan konsep manajemen talenta kepada seluruh ASN agar menjadi budaya kerja yang dipahami dan dijalankan bersama.
Kabar baiknya, berdasarkan hasil evaluasi, pelaksanaan Ekspos Manajemen Talenta Kabupaten Brebes dinilai sudah memenuhi seluruh syarat dan standar yang ditetapkan.
“Oleh karena itu, BKN Pusat menyatakan akan segera menerbitkan Surat Rekomendasi resmi yang akan diserahkan dalam waktu paling lambat 5 hari kerja ke depan,” jelas Haris.
Langkah ini menjadi modal kuat bagi Brebes untuk terus membenahi dan mengembangkan sumber daya manusia aparatur yang lebih profesional, kompeten, dan siap melayani masyarakat,” pungkasnya.
