LANGSA – Pemerintah Kota (Pemko) Langsa raih peringkat I Penghargaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (Paritrana) Award Provinsi Aceh tahun 2022, Kategori Kabupaten/Kota.
Piagam penghargaan Paritna Award diserahkan Pj. Gubernur Aceh, Achmad Marzuki melalui Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk (Disnakermobduk) Provinsi Aceh, Akmil Husen, SE, M.Si, di dampingi Deputi Direktur Wilayah BPJamsostek Sumbagut, Henky Rhosidien, digelar di Hermes Palace Hotel, Kota Banda Aceh, Kamis (2/3/2023).
Penghargaan Paritrana Award provinsi Aceh diterima langsung Plt. Sekda Kota Langsa Muhammad Darfian, ST, didampingi Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Langsa Muhammad Kurniawan dan Kabid Kepesertaan Kurniadi.
Muhammad Darfian mengatakan, dirinya sangat bersyukur dapat meraih peringkat I Paritrana Award tahun 2022 tingkat kabupaten kota di Aceh.
Menurut Darfian, piagam penghargaan ini merupakan Kota Langsa salah satu pemerintah daerah di wilayah Provinsi Aceh pertama kali menganggarkan pekerja rentan melalui APBK Langsa 2022.
“Serta kepedulian Pemko Langsa dalam memberikan perlindungan kepada pekerja rentan untuk menekan kemiskinan ekstrim/baru,” ujar Darfian.
Darfian menambakan, selama ini Pemkot Langsa sangat konsisten dengan kepesertaan jaminan sosial ketenagakerjaan.
Seperti tenaga bantuan daerah, aparatur gampong, pelaku usaha pekerja sektor jasa kontruksi, pekerja upah, dan pekerja BPU.
Hal ini sesuai intruksi Walikota Langsa No 535 tahun 2020 tentang program jaminan sosial ketenagakerjaan bagi tenaga kerja di lingkungan Pemko Langsa.
Kepala BPJS Ketenagakerjaan Langsa, Muhammad Kurniawan mengatakan, ikut bangga dan selamat atas keberhasilan Kota Langsa meraih peringkat 1 Paritrana Award Provinsi Aceh tahun 2022 untuk Kategori Kabupaten/Kota.
“Ini merupakan tanda bukti kepedulian Pemko langsa kepada masyarakat pekerja, khususnya pekerja rentan. Selamat kepada Kota Langsa atas pencapaiannya,” kata Kurniawan.
Lanjut Kurniawan, dirinya berharap kedepan tak hanya Pemko Langsa yang peduli kepada masyarakat pekerja rentan, tetapi seluruh perusahaan dari dana CSR-nya guna melindungi masyarakat pekerja rentan.
“Karena dengan melindungi para pekerja rentan di wilayah Kota Langsa ini, tentunya juga dapat membantu dalam menurunkan kemiskinan ekstrim/kemiskinan baru,” tutup Kurniawan.
